Team Goal är ett decentraliserad beslutsplattform utformad för att underlätta gruppdiskussioner, röstning och främjande av idéer eller förslag inom en strukturerad, hierarkisk ram. Den är byggd kring en flera nivåer, cirkelbaserad modell, där deltagarna grupperas i små cirklar. Varje cirkel fungerar självständigt, men beslut och diskussioner kan eskalera till högre nivåer av cirklar när de får tillräckligt med stöd. Här är en beskrivning på hög nivå av hur det här systemet kan fungera:

Systemets kärnfunktioner:

Cirkelbaserad struktur

Systemet organiserar användare i små, hanterbara grupper eller cirklar. Dessa cirklar är de primära enheterna där diskussioner förs och beslut fattas. Varje cirkel har sin egen uppsättning av medlemmaroch förslag eller idéer (kallas status eller åtgärder) diskuteras inom dessa kretsar.

Röstnings- och betygsmekanism

Inom en cirkel kan medlemmar föreslå åtgärder eller dela kommentarer. Andra medlemmar då hastighet eller rösta på dessa bidrag. Systemet spårar betyg och röster för att mäta konsensus. När en åtgärd eller kommentar får en viss nivå av stöd – mätt med positiva röster eller betyg – kan det vara främjas till en högre cirkel för vidare granskning eller implementering.

Uppflyttning till högre kretsar

När en idé eller ett beslut får tillräckligt med dragkraft i en lägre cirkel, flyttas den till en högre cirkel. Dessa högre kretsar består av representanter eller förvaltare från lägre kretsar. Befordringssystemet säkerställer att beslut och diskussioner som samlar konsensus på lägre nivåer eskaleras, vilket underlättar ett bredare beslutsfattande över hela nätverket.

Automatiserad sammanfattning och filtrering

För att hantera informationsflödet när förslag rör sig genom cirkelhierarkin använder systemet automatiserade sammanfattning. Detta kan innebära verktyg för bearbetning av naturligt språk (NLP), såsom AI-driven sammanfattning, för att omvandla långa diskussioner eller röstmeddelanden till koncis text som snabbt kan granskas av medlemmar i högre kretsar.

Dynamisk interaktion över cirklar

Medan cirklar fungerar oberoende, är de också kopplade till andra cirklar genom delade medlemmar eller företrädare. Denna struktur skapar en nätverk av cirklar som korspollinerar idéer, vilket möjliggör beslutsfattande som innefattar ett brett spektrum av perspektiv. Systemet hjälper till att säkerställa att viktiga beslut eller idéer inte hamnar i en enda cirkel utan istället flyter uppåt när det är lämpligt.

Potentiella förbättringar och framtida förbättringar:

  1. Adaptiva röstningsalgoritmer: Inför mer sofistikerade röstningsalgoritmer som anpassar sig till olika typer av beslut eller cirkeldynamik, vilket säkerställer att endast relevanta förslag går framåt.
  2. Feedback i realtid: Implementera feedbackmekanismer i realtid där användare kan se hur deras input påverkar den större beslutsprocessen.
  3. Transparens och ansvarighet: Systemet skulle kunna öka transparensen genom att tillhandahålla synliga spår för varje beslut – vem som röstade, hur besluten eskalerade, etc. – vilket skapar ansvar.
  4. AI-driven beslutshjälp: Utnyttja AI ytterligare för att inte bara sammanfatta diskussioner utan också föreslå förbättringar, flagga potentiella problem och slå samman liknande förslag över cirklar för att främja samarbete.
  5. Konfliktlösning: Inkorporera konfliktlösningsmekanismer där meningsskiljaktigheter effektivt förmedlas inom eller mellan cirklar.