Föreslå en manifestation med iterativ inkludering av lokala kretsar och engagemang på högsta nivå
1. Initiering av förslag:
- Lokal fraktalcirkel:
- Emma föreslår idén att organisera en offentlig manifestation för organisationen för att öka medvetenheten och förespråka organisationens kärnvärden.
- Medlemmar uttrycker entusiasm för förslaget under det lokala cirkelmötet.
2. Lokal cirkeldiskussion:
- Idéer och entusiastisk support:
- Diskussioner i den lokala kretsen involverar idéer som att organisera fredliga marscher, distribuera informationsmaterial och bjuda in gästföreläsare.
- Entusiasmen är stor och de flesta medlemmar uttrycker sitt stöd för manifestationsidén.
3. Sammanfattning och val av förvaltare:
- Lokalt förtroendemöte:
- En sammanfattning av manifestationsidéerna skapas och en lokal representant, Emma, väljs för att presentera dessa idéer i mellancirkeln.
4. Mellancirkeldiskussion:
- Förvaltarpresentation:
- Emma ansluter sig till mellankretsen och presenterar manifestationsförslaget, som understryker entusiasmen och det starka stödet från den lokala kretsen.
- Representanter från andra lokala kretsar bidrar med ytterligare idéer, som att använda sociala medier, samarbeta med lokala influencers och införliva konstnärliga element.
5. Röstning och konsensus (Mellancirkel):
- Omröstning om förslaget når inte majoritet:
- Eftersom den mellanliggande cirkeln inte lyckas nå en majoritetskonsensus inser företrädarna behovet av ytterligare input.
- Representanter efterlyser input från sina respektive lokala kretsar för att förstå oro, samla in ytterligare idéer och ta itu med bristen på majoritetsstöd.
6. Samarbetsförfining (lokala kretsar):
- Iterativa diskussioner:
- Representanter deltar i iterativa diskussioner med sina lokala kretsar, införlivar feedback och förfinar manifestationsförslaget.
- Denna iterativa process syftar till att ta itu med problem och få ett bredare stöd från den lokala kretsen.
7. Röstning och konsensus (lokala kretsar):
- Beslutsfattande i lokala kretsar:
- Lokala kretsar håller interna diskussioner och röstar för att bedöma sitt stöd för det förfinade manifestationsförslaget.
- Målet är att se till att de lokala kretsarna når majoritetskonsensus innan man omprövar förslaget på mellannivå.
8. Iterativa diskussioner (mellancirkel):
- Inkluderar lokal cirkelinmatning:
- Representanter samlas igen i mellankretsen och delar med sig av input och beslut från sina lokala kretsar.
- Diskussionerna fortsätter och upprepar förslaget i syfte att nå majoritetskonsensus på mellannivå.
9. Omröstning och konsensus (mellancirkel – sista omgången):
- Slutligt beslutsfattande:
- Representanter samlas igen i mellancirkeln för en sista omröstning.
- Det förfinade manifestationsförslaget, som nu innehåller iterativ lokal cirkelinput, presenteras för att skapa konsensus.
10. Presentation och diskussioner (cirkel på högsta nivå):
- Presentera idén för den högsta cirkeln:
- Representanter på högsta nivå deltar i iterativa diskussioner, överväger det förfinade manifestationsförslaget och ger input.
- Målet är att anpassa förslaget till hela organisationens övergripande uppdrag och värderingar.
- Eventuell ytterligare lokal iterativ diskussion fortsätter tills majoritetskonsensus uppnås.
11. Omröstning och konsensus (cirkel på högsta nivå):
- Slutligt beslutsfattande (högsta nivå):
- Det förfinade manifestationsförslaget presenteras för en sista omröstning på högsta nivå.
- Representanterna på högsta nivå når konsensus, vilket säkerställer anpassning till organisationens kollektiva vision.
12. Projektdistribution:
- Uppgiftsdelegering:
- Uppgifter relaterade till att organisera manifestationen delegeras ner i fraktallagren.
- Varje lokal cirkel tar ansvar för specifika aspekter, såsom logistik, marknadsföring och uppsökande verksamhet.
13. Framgångsrik manifestation:
- Samarbetsutförande:
- Manifestationen är framgångsrikt organiserad, med element från det ursprungliga förslaget och inkorporerar de gemensamma förfiningarna.
- Medlemmar från alla lokala kretsar deltar aktivt, vilket säkerställer ett mångsidigt och effektfullt evenemang.
Denna metod säkerställer att hela organisationen är aktivt engagerad i beslutsprocessen. Genom att efterlysa input, engagera sig i iterativa diskussioner och nå konsensus på högsta nivå, maximerar den dynamiska fraktala organisationen inkludering och enhet i beslutsfattande. Den slutliga manifestationen återspeglar den kollektiva visionen för hela organisationen, vilket främjar en känsla av gemensamt syfte och engagemang.
Kommentarer inaktiverade.